Gratzer Consulting ist Ihr Partner für eine starke Mitarbeiterbindung und hohe Arbeitgeberattraktivität.


Warum Mitarbeiterbindung?

Was tun gegen hohe Fluktuationskosten, Fachkräftemangel, mangelndes Engagement oder steigende Komplexität? Ein konsequenter Fokus auf die Mitarbeiterbindung verpricht nachhaltigen Erfolg. Und da komme ich ins Spiel, denn mit mir haben Sie den richtigen Partner zur Senkung der (ungewollten) Fluktuation, zur Steigerung von Motivation und Performance sowie zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität gefunden!

 

Meine Angebot

  • Analyse der Mitarbeiterbindung mittels lösungsfokussierten Tiefeninterviews (z.B. Führungskräfte, Lehrlinge, Mitarbeiter im IT-Bereich etc.)
  • Gemeinsame Zielbild-Entwicklung
  • Workshops für Führungskräfte und Human Resource Manager
    zum Thema Mitarbeiterbindung
  • Einführung von Positive Leadership in Teams und Organisation

Sie sind Geschäftsführer/in, Führungskraft oder Human Resource-Verantwortliche/r und möchten mehr motivierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter finden, diese langfristig binden und zu Fans Ihres Unternehmens machen? Dann machen Sie nun den ersten Schritt und führen Sie mit mir eine Mitarbeiterbindungsanalyse durch.

 

Ihr Gewinn

 

  • Ihre MitarbeiterInnen werden zu Markenbotschaftern nach innen und außen
  • Die Zufriedenheit Ihrer Kunden steigt
  • Sie müssen weniger Geld in teure Recruiting-Aufträge investieren
  • Die Leistungsbereitschaft und das Innovationspotenzial in Ihrem Unternehmen erhöhen sich
  • Die Fluktuationskosten sinken

 

Sie möchten in die Bindung Ihrer Mitarbeiter investieren?

Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.