Impulstag Wien/Salzburg – “Digital! Agile! Engaged!”

Am 29. November (Salzburg) und am 13. Dezember (Wien) findet der Impulstag - "Digital! Agile! Engaged!" statt. Hier bekommen HR-Profis und Führungskräfte Einblicke und neue Sichtweisen in die wichtigsten Trends und aktuellen Ansätze der Unternehmensführung.

Kompakt geht es um folgende Themenbereiche:

„Being Engaged“ – Employee Experience gestalten (Mag. Fred Gratzer)

 

  • Was ist die Employee Experience und warum ist sie so erfolgsentscheidend?
  • Wie können HR und Führungskräfte Mitarbeiter stärker binden, motivieren und individuelles Engagement fördern?
  • Warum werden zukünftig nur Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern gewinnen?
“Being Digital” – Die digitale Transformation jetzt (Dr. Oliver Mack)

  • Was heißt Digitale Transformation konkret und über die reine Technik hinaus? Wo stehen wir heute?
  • Was bedeutet dies für die Führung und die Mitarbeiter? Was ändert sich? Was bleibt gleich?
  • Wie können Handlungsfelder identifiziert werden? Was gibt’s zu tun? Bei den Führungskräften, bei HR, bei allen Mitarbeitern?
  • Wie können wir alle oder zumindest möglichst viele mitnehmen?

“Being Agile” – Die agile Organisation (Dipl.-Ing. Michael Jungen & Robert Dörzbach) Agilität ist in aller Munde – braucht es mehr davon?

 

  • Was bedeutet dies für Teams und das Unternehmen weit über agiles Projektmanagement hinaus?
  • Wie kann die häufig mit Agilität verbundene, einseitige Fokussierung auf Effektivität und Vernachlässigung der Effizienz vermieden werden?
  • Wie können organisationale Ermüdungserscheinungen oder fehlende individuelle Stressregulation, die Mitarbeiter ins Burn-Out führen können, vermieden werden?
  • Wie können agile Organisationen so ausgestaltet werden, dass sie die Paradoxie von Agilität und Stabilität nützlich im Sinne des Unternehmens UND der Mitarbeiter prozessieren?
Drei interaktive Kompakt-Workshops á ca. 2h geben einen Überblick und Experten Know-how aus erster Hand.

 

Nutzen

  • Kompetente Experten zu den Themenfeldern
  • Kompakter Überblick über das Thema
  • Neuer, anderer Blick und gehaltvolle Sichtweisen auf aktuelle Themen

 

Zielgruppe

 
Die Veranstaltung ist speziell für Praktiker aus mittleren und großen Unternehmen gedacht – für Neulinge, die erste Einblicke bekommen wollen gleichermaßen wie für Fortgeschrittene, die durch neue Sichtweisen inspiriert werden wollen:

 

  • HR-Experten, wie Leiter des HR Bereichs oder Experten aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, HR-Strategie aus mittleren und großen Unternehmen
  • Führungskräfte und Unternehmer mittlerer und größerer Mittelstandsbetriebe
  • Da wir die Veranstaltung speziell für Unternehmenspraktiker und den Austausch zwischen Praktikern konzipiert haben, können sich leider keine Berater anmelden. Für interessierte Berater bieten wir separate Qualifizierungen. Sprechen Sie mich gerne an: fred@gratzer-consulting.at

 

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