Meine Mission ist die Gestaltung von Great Workplaces,

in denen begeisterte MitarbeiterInnen gemeinsam Höchstleistungen erbringen.


Durch meine Berufserfahrung in der Consulting-Branche, in der Personalberatung, im Finanzbereich sowie als Corporate Culture Coordinator des größten Online Anzeigenportales in Österreich habe ich erkannt, dass die Mitarbeiter der zentrale Baustein für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Als systemischer Coach, ausgebildeter Trainer und zertifizierter Employer Brand Manager ist es mir ein großes Anliegen, gemeinsam mit Ihnen die Potenziale und die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu heben, Verbindungen zwischen ihnen und der Organisation herzustellen und Bewerber anzuziehen. Durch viel Empathie, strategischen Weitblick, Objektivität und "Zug zum Tor" schaffe ich mit Ihnen begeisterte Mitarbeiter und Kunden.

 

Mag. Fred Gratzer

 

 

        Netzwerke und Kooperationspartner

Mag. Josef Lebitsch, MA, ist Management- und Organisationsberater. Er katalysiert neue Wege und Lösungen in Betrieben und begleitet diese bei ihren Herausforderungen der Digitalisierung und der Schaffung agiler Strukturen.

https://www.joseflebitsch.com

Teresa Meikl ist Trainerin für Aufmerksamkeit für mehr Präsenz, Wirksamkeit und den perfekten Auftritt im Beruf.

https://www.teresameikl.com/


Meine Erfolgsgeschichten

"Fred Gratzer hat die Unternehmenskultur, das Betriebsklima und die Employer Brand von willhaben entscheidend weiterentwickelt und die Basis für unser hohes Employee Engagement, unsere starke Mitarbeiterbindung sowie unsere Auszeichnungen als Great Place to Work geschaffen."

 

Mercedes Krutz, Head of Marketing & HR

 

 

"Fred Gratzer ist für uns der optimale Partner für die Entwicklung unserer Organisation hin zu einem Top-Arbeitgeber. Durch die tiefgehenden Analysemethoden sowie den darauf aufbauenden maßgeschneiderten Workshops konnten wir die richtigen Hebel zur Steigerung von Mitarbeiterbindung und Engagement im Unternehmen finden."

 

Martin Donald Murray, Geschäftsführer

 

Sie möchten in die Bindung Ihrer Mitarbeiter investieren?

Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.